LatitudeLearning разработана с учетом сложности обучения партнеров. Она позволяет управлять обучением в сотнях точек, отслеживать программы сертификации по показателям производительности, а также настраивать рабочие процессы и функции в соответствии с вашими потребностями.

LatitudeLearning решает специфические задачи партнерского обучения - например, платформа помогает вести учет сотрудников партнерской организации в различных локациях, предлагая вам командование и стратегический контроль и над обучением, и над учащимися в централизованной среде обучения. Тут можно планировать обучение каждого учащегося.

В системе создается каталог курсов на выбор, задаются курсы с четкими целями и показателями эффективности. Такие показатели позволяют автоматизировать рабочие процессы, включая назначение обучения, как только производительность партнера падает ниже определенного порога, или, наоборот, отказ от обучения, если производительность достигла необходимого уровня.

Отдельной функцией выделены виртуальные классы. В них система автоматически отслеживает посещаемость студентов на курсах, обучение можно проводить как по записанным видео так и онлайн. К тому же, решение предлагает создавать не только курсы и классы, но и сообщество, в котором учащиеся смогут обмениваться знаниями и повышать вовлеченность в процесс обучения.

Решение включает в себя модули для редактирования сообщений, управления компетенциями, создания тестов и оценивания, настройки, электронного обучения, электронной коммерции, самостоятельной регистрации пользователей, управления подпиской, брендинга организации, управления содержимым организации и импорта пользователей.

Преимущества LatitudeLearning

Обучение внутренних и внешних сотрудников и партнеров. Программы обучения партнеров требуют наличия учебной платформы, которая будет отлична от того, как вы тренируете сотрудников своей команды.

Профили с разными ролями. Очень часто сотрудники выполняют несколько ролей в организации. Это значит, что два сотрудника на одинаковой должности могут нуждаться в различном обучении.
Организации “в поле”. Поддержка работы в “полевых условиях” широко используется среди OEM-индустрии. Обычно она структурирована географически, что означает, что разные партнеры получают разных представителей на местах. И если вы крупная сеть, что и полевые организационные структуры должны поддерживаться в рамках обучающей платформы.

Несколько местоположений. Обычно партнер в партнерской сети работает в более, чем одной локации. Очень важно, чтобы такие партнеров имели беспрепятственный доступ и всю функциональность для обучения на всех своих локаций без необходимости входить в несколько сред с несколькими идентификаторами входа.

Комплексная поддержка. LatitudeLearning оказывает полную поддержку при внедрении и развертывании. Это включают в себя определение типов учебных программ, соответствующих вашим потребностям, оценку измеримых целей, рабочих процессов и стратегий. Поддержка также включает регулярные проверки, обновления и административную помощь.

Открытость в разработке. LatitudeLearning позволяет участвовать в предложении, разработке и внедрении новых функций в LMS. Используя прозрачный процесс, команда разработчиков продукта ориентируется на ваши идеи.

Привлеченные учащиеся. Эта LMS позволяет разработать каталог курсов, создать сообщество в пространстве системы, где учащиеся обмениваются идеями и знаниями.