BRIDGE LMS
1.00

Проблемы которые решает

Плохие коммуникации и координация действий между сотрудниками

Низкая производительность труда сотрудников

Удержание персонала

Ценности

Повышение продуктивности персонала

Оценка и обучение персонала

Повышение конкурентоспособности

BRIDGE LMS

Платформа для развития сотрудников, которая объединяет управление обучением, производительностью и измерение вовлеченности учащихся.

Описание

Bridge  — современная платформа обучения, созданная для того, чтобы обеспечить вовлекающий опыт обучения, которая позволяет удаленным сотрудникам оставаться на связи. С помощью этого решения компании способны развивать сотрудников с помощью виртуальных тренингов и обучения один на один.

Построенный на ведущей в отрасли платформе обучения, Bridge является одним из немногих программных решений, которое также может предоставлять интегрированные инструменты управления производительностью, инновационные инструменты карьерного развития и планирования, а также опросы мнения сотрудников.

Основные функции платформы позволяют создавать курсы, ставить цели и планировать развитие. Она дает возможность авторам курсов и учащимся составлять групповые и индивидуальные пути обучения в соответствиями с целями организации.

Модуль “Составление курса” позволяет администраторам наполнять содержание курса и назначать его конкретным учащимся.

В модуле "Карьерный Эверест" сотрудники формируют свои цели и амбиции  — это дает возможность помочь им развиваться как профессионалам и понимать, какой вклад они могут внести в общею визию компании. Тут также создается план развития карьеры, за счет которого сотрудники сами могут разрабатывать конкретные планы действий, направленные на улучшение и достижение их долгосрочных целей.

В качестве платформы для создания курса, коучинговой программы, оценки и общения, Bridge предлагает несколько уникальных преимуществ.

Упрощенное создание курса. Интуитивно понятный инструмент создания курсов Bridge позволяет авторам создавать индивидуальные учебные модули для участников. Для этого не нужно обладать обширными техническими знаниями и даже пользователи, у которых ранее не было опыта работы с LMS освоятся без проблем. С помощью этой функции администраторы и HR смогут создавать увлекательные курсы с нуля.

Платформа поддерживает все виды файлов, поэтому учебные модули можно наполнять мультимедийным контентом. Но даже если у вас нет времени или ресурсов для создания курсов с нуля, платформа поставляется с библиотекой готового контента.

Усовершенствованные программы обучения. Цель Bridge — помочь вашим сотрудникам достичь поставленных целей в выбранной ими карьере. Именно поэтому платформа позволяет наметить конкретные пути обучения для различных должностей. С помощью этой функции вы можете организовать групповые курсы, которые помогут сотрудникам развить необходимые навыки.

Оптимизированная коммуникация. Bridge построен так, чтобы способствовать вовлечению учеников. Он позволяет сотрудникам общаться друг с другом через платформу, сотрудничать в групповых заданиях и работать вместе, когда у них возникают вопросы в конкретных курсах. Кроме того, платформа поставляется с инструментами обратной связи по принципу "равный-равному" и встроенным обменником файлов.

Широкие возможности оценивания. Bridge также включает в себя набор инструментов для оценки успеваемости. Программное обеспечение позволяет руководителям контролировать участие сотрудников в курсах. Можно включить геймификационные тесты и тесты по расписанию для конкретных курсов.

Легкий доступ к курсам. Эффективность Bridge заключается в его доступности. Наряду с обязательными курсами, сотрудники приглашаются на различные факультативные курсы и могут сами разрабатывать программы обучения.

Бесшовная интеграция. Интеграция — не проблема, даже если речь идет о программах поддержки клиентов. Bridge совмещается с существующей ERP- и CRM-инфраструктурой. Также Bridge создан с учетом масштабируемости, что означает, что платформа распределяет и увеличивает системные ресурсы каждый раз, когда потребность в мощности возрастает.


Схема работы

Схема работы