Стремительный онбординг персонала Boomi позволяет новым сотрудникам ускорить онбординг, подключая приложения для бесперебойной работы на борту. Ускорьте производительность и отвечайте высоким ожиданиям новых сотрудников с безупречным предоставлением заработной платы, льгот, электронной почты и приложений.
Сокращение сроков выполнения задач Минимизируйте ручную работу с данными для HR, менеджеров и новых сотрудников. Быстрое перемещение сотрудника при автоматическом управлении рабочими процессами по нескольким системам, от внутреннего HR и связанной с ним информации до сторонних преимуществ и поставщиков платежных ведомостей. Улучшение удовлетворенности сотрудников Беспроблемное бортовое оборудование создает основу для длительных и продуктивных отношений. Удовлетворяйте ожидания сотрудников и сохраняйте высококвалифицированный персонал, когда вы расширяете Boomi, чтобы помочь управлять полным жизненным циклом сотрудников, начиная с набора персонала и заканчивая обучением, продвижением по службе и разлукой. Разрабатывать представление одного сотрудника Синхронизировать и обогащать данные сотрудников в центральном узле основных данных и организовывать рабочий процесс с помощью платформы Boomi. Получите просмотр одного сотрудника и уменьшите время ожидания при обмене данными в режиме реального времени, а не в пакетной обработке. Устранить ошибки и повысить безопасность Автоматизируйте синхронизацию данных, чтобы повысить скорость и точность, устраняя трение дублированных или ошибочных имен, неполных адресов и других ошибок - все это в защищенных пределах вашей сети.

Каждый раз, когда кто-то из ваших людей входит в вашу сеть или использует мобильное приложение Everbridge, он фиксируется программой Safety Connection. Эти точки данных постоянно сверяются с системами управления, такими как International SOS TravelTracker, чтобы точно определить последнее известное местоположение этого человека, при этом не нарушая его или ее частную жизнь. Эта информация, в сочетании с прямым доступом к ведущим разведывательным каналам, позволяет группам безопасности отслеживать активные угрозы в отношении безопасности своих людей и автоматически оповещать их, когда что-то им угрожает. Возможности двусторонней связи позволяют получателям подтверждать получение предупреждений или запрашивать дополнительную помощь. Safety Connection также помогает создать культуру взаимной ответственности, расширяя возможности ваших людей. Кнопка мобильного SOS и функция безопасного коридора позволяет вашим людям уведомлять вас, когда им нужна помощь, или добровольно отчитываться, когда они чувствуют, что находятся в потенциально опасной ситуации. Возможности: Защитите своих сотрудников Где бы они ни были С ростом мобильности рабочей силы, распределенных команд и больших кампусов традиционные меры физической безопасности не обеспечивают достаточной защиты сотрудников. Safety Connection помогает предприятиям и организациям общаться со своими людьми, которые могут быть в опасности. Держите людей в курсе Сила оповещений на основе местоположения Возможности:

• Знайте, кто находится в здании и общайтесь с ними в случае возникновения чрезвычайных ситуаций.
• Автоматизируйте связь для быстрого сбора и эвакуации.
• Автоматизируйте списки эвакуации во время чрезвычайных ситуаций.
• Настройка целевой аудитории с помощью текстовых SMS-уведомлений, голосовых, мобильных приложений, цифровых вывесок или оповещений.
• Используйте мобильное приложение Everbridge, чтобы немедленно отправить сообщение вашей команде с указанием вашего текущего местоположения.

Обнаруживайте людей, которые находятся в опасности Ручной или автоматический поиск местоположения сотрудников Автоматически определяйте местонахождение ваших сотрудников, даже когда они путешествуют или просто перемещаются между зданиями или кампусами. Safety Connection объединяет данные, чтобы показать вам, где ваши сотрудники сейчас, в режиме реального времени. Использование данных о местоположении с помощью динамических инструментов Автоматически сохраняйте текущие местоположения сотрудников, даже когда они путешествуют или перемещаются между зданиями и кампусами.Данные о местоположении от:

• Систем доступа и пропусков, включая Lenel, Tyco, S2 и другие.
• Точек доступа проводной и беспроводной сети, такие как Cisco.
• Офисных гостиничных систем, таких как Dean Evans.
• Корпоративных систем управления поездками, такие как Concur.
• Поставщиков медицинской помощи и безопасности, таких как International SOS.

Преимущества:

• Мгновенный поиск своих сотрудников при чрезвычайной ситуации

 

• Поддержка двухсторонней экстренной связи

 

• Определение угроз, перед их непосредственной реализацией

 

• Расширение прав и возможностей людей для предотвращения насилия

 

Возможности NetSuite включают: • Управление взаимоотношениями с клиентами - Автоматизация продаж - Маркетинговая автоматизация - Поддержка и обслуживание клиентов - Инсентив-менеджмент - Клиент офлайн-продаж - Управление взаимоотношениями с партнерами • Финансовый учет / ERP - Главная бухгалтерская книга - Дебиторская задолженность, кредиторская задолженность - Продвинутые финансовые показатели - Распознавание выручки - Бюджетирование - Мульти-валюта - Управление заказами и выполнение - Время и выставление счетов - Покупка - Управление запасами - Отгрузка / Специальный заказ - Интегрированная функциональность доставки FedEx® - Интегрированные UPS Online® Shipping Tools - Стандартные, настраиваемые отчеты • Электронная коммерция - Веб-сайт, основанный на базе баз данных - Интеграция с фронтом и бэк-офисом - Интеграция eBay - Обработка кредитных карт, PayPal - Партнерский маркетинг - Привлечение клиентов - Клиент, самообслуживание партнеров - Аналитика веб-сайтов • Управление персоналом и производительностью - Личные панели на основе ролей - Групповой календарь и сотрудничество - Отчеты сотрудников - Отчеты о расходах, заявки - Самообслуживание сотрудников

• NetSuite является интеллектуальным решением. Система хранит все корпоративные данные в одной базе данных, предоставляя вам доступ к вашим ключевым показателям производительности на настраиваемой панели мониторинга в реальном времени. В результате NetSuite позволяет вам принимать более быстрые решения.
• NetSuite интегрирован. В рамках одного мощного приложения он сочетает в себе возможности CRM и возможности электронной торговли, ориентированные на клиента, с помощью бэк-офиса Accounting / ERP и порталов самообслуживания для партнеров. В результате это позволяет компаниям объединять фрагментированные данные и автоматизировать процессы из конца в конец.
• NetSuite прост. С NetSuite реализация быстрее и дешевле, чем традиционные бизнес-приложения. Модульность обеспечивает поэтапную реализацию в соответствии с потребностями вашей компании. NetSuite как решение по требованию, основанное на Интернете, значительно снижает общую стоимость владения (TCO).

Почему NetSuite? Унифицируйте бизнес-процессы на предприятии С единой интегрированной платформой для CRM, Accounting/ERP и электронной коммерции вы можете автоматизировать ключевые бизнес-функции во всех отделах, включая продажи, маркетинг, сервис, финансы, инвентарь, выполнение заказов, покупку и управление сотрудниками. Вашим сотрудникам больше не нужно повторно вводить данные в разные системы, исправлять непоследовательные или неточные данные или ждать обновления пакета. Вместо этого все ваши сотрудники просматривают и обмениваются точными данными в режиме реального времени, что ведет к расширению взаимодействия между отделами и повышению производительности в вашем бизнесе. Увеличьте видимость для лучшего принятия решений Настраиваемые панели мониторинга предлагают доступ к ключевым показателям производительности в режиме реального времени, поддерживая разумные и своевременные бизнес-решения. Кроме того, полная видимость унифицированных записей клиентов приводит к более эффективному и персонализированному продажам, выполнению и процессам обслуживания. Расширьте процессы для клиентов, поставщиков и партнеров Учитывая сегодняшнюю потребность тесно сотрудничать с партнерами через расширенное предприятие, NetSuite предлагает порталы самообслуживания, которые расширяют сотрудничество как в B2B, так и в B2C. Кроме того, активное уведомление о событиях, связанных с конкретным партнером, ускоряет технологические циклы и повышает отзывчивость, обеспечивая вашу позицию в качестве предпочтительного партнера. Настройка и расширение NetSuite с помощью SuiteFlex NetSuite - это самый настраиваемый ASP в мире. Не используйте конфигурацию кода, а модульные реализации не запускают ваш бизнес на NetSuite. Расширенная настройка с использованием более простых отраслевых стандартных инструментов позволяет вам адаптировать бизнес-процессы и процессы для соответствия вашим конкретным требованиям компании и отрасли. Поскольку наша адаптация полностью переносится с обновлением, мы настоятельно рекомендуем вам настроить NetSuite - сделать его единственным в своем роде программным приложением. Получите превосходные результаты с доступным решением NetSuite, построенный с нуля для растущих и средних предприятий, предлагает доступные цены, ускоренную реализацию и комплексные пакеты поддержки, что приводит к непревзойденной совокупной стоимости владения. Кроме того, вы устраняете дорогостоящую и трудоемкую интеграцию, часто связанную с использованием лоскутного соединения отключенного от системы. NetSuite также предоставляет передовые профессиональные услуги и образовательные программы, которые обеспечивают эффективную реализацию и долгосрочный успех.

Cистема RBC HR Аnalytics предназначена, в первую очередь, для отдела Управления кадрами, и акцентирует внимание на оценке Рабочей производительности, на Анализе талантов и Управлении человеческими ресурсами. Система отслеживает ряд ключевых HR показателей компании, например движение сотрудников, компенсацию, новых сотрудников/условия/отток кадров во всем разнообразии сочетания этих показателей. Это позволяет оперативно проанализировать работу сотрудников и их производительность, чтобы быстро идентифицировать лидеров, которые приводят к улучшению рабочей производительности. В результате мы можем более эффективно управлять талантливыми кадрами для максимизации прибыли компании. Первичные данные получают из различных источников, например из CRM, 1С, ERP, отчетов сотрудников, а также систем по Рекрутингу.
Решение RBC HR Аnalytics разработано на базе аналитической системы QlikView и может быть использовано для компаний, работающих в любых отраслях. Решение построено на основе данных используемой на предприятии системы управления персоналом, ERP- или HRM-системы. Гибкий механизм построения аналитических отчетов интегрированный с модулями системы управления персоналом, позволяет строить сквозные отчеты в различных разрезах: от затрат на персонал и эффективность мероприятий по поддержанию лояльности к компании до производительности труда как отдельных сотрудников, так и отделов или региональных подразделений, оценку по КРI и т.п.
Планируется, что внедрение решения RBC HR Аnalytics будет длиться от двух до шести недель, в зависимости от количества и сложности источников данных.
Первые аналитические данные компания-заказчик, сможет получить уже в конце второй недели внедрения системы.
Использование RBC HR Аnalytics поможет руководству предприятий повысить производительность и эффективность своей деятельности и даст возможность принимать решения, связанные с персоналом, основываясь на своевременных, реальных данных. Источник: http://www.tadviser.ru/index.php/%D0%9F%D1%80%D0%BE%D0%B4%D1%83%D0%BA%D1%82:RBC_HR_%D0%90nalytics

SuccessFactors - это облачная система информации о людских ресурсах (HRIS) от SAP. Пакет приложений SAP SuccessFactors (SaaS) для управления людским капиталом используется для организаций всех размеров в более чем 60 отраслях промышленности. Функции и преимущества:

• адаптация и обучение персонала (LMS);
• оптимизация процесса найма;
• сокращение расходов на персонал;
• инструменты для совместной работы, социальное сотрудничество;
• измерение производительности сотрудников;
• основные решения HR и управления талантами;
• мобильная аналитика в реальном времени;
• управление изменениями и принятием решений. 

По мере роста организаций выполнение HR-стратегии и полное вовлечение сотрудников в жизненный цикл становятся ключевыми проблемами. SAP SuccessFactors HCM Suite предлагает гибкость облачного решения и помогает организациям согласовывать цели и задачи персонала с бизнес-стратегией. Каждый этап взаимодействия сотрудников, начиная от найма и ухода на пенсию, упрощается и оптимизируется с помощью SuccessFactors. 

БОСС-Кадровик позволяет не только оптимизировать бизнес-процессы управления человеческим ресурсом в крупных организациях, холдинговых структурах, а также динамично развивающихся средних компаниях, но и обеспечить качественный анализ информации по персоналу, а соответственно принятие своевременных решений в области управления человеческим ресурсом. БОСС-Кадровик гибко настраивается под требования предприятий различных сфер деятельности, различных схем учета и управления персоналом, оставаясь при этом тиражной системой, постоянно обновляемой производителем посредством выпуска новых версий. Система БОСС-Кадровик логически разделена на три контура, охватывающих все сферы управления персоналом организации: Основными задачами Учетно-вычислительного контура (УВК) является описание организационной структуры предприятия, ведение всей учетной работы по персоналу с помощью автоматизированного выполнения операций по приему, перемещению, увольнению сотрудников, расчету заработной платы, формированию приказов и отчетных документов, а также данных для передачи в государственные органы, в том числе ФСГС, ВУС, ФНС РФ, ПФ РФ. Контур управления кадровыми процессами (УКП) является важным инструментом кадровой службы, который позволяет охватить всех сотрудников компании в едином процессе, нацеленном на решение глобальных задач предприятия, путем организации процедур управления рекрутингом, мотивацией, аттестацией и оценкой, а также обучением и развитием персонала. Работа, проводимая в рамках Контура анализа кадровых процессов (АКП), заключается в том, чтобы после проведения всех мероприятий по управлению человеческим ресурсом оценить, в какой степени поставленные перед кадровой службой цели достигнуты в целом по всему предприятию. Функциональность АКП - специальный аналитический инструмент, позволяющий формировать различные показатели эффективности деятельности компании (KPI), в режиме реального времени отслеживать состояние ключевых процессов, индицировать отклонения от нормы и предлагать варианты решений той или иной негативной для организации ситуации.

С 1993 года БОСС-Кадровик стоит на службе предприятий и уже давно стал эталонной HRM (Human Resource Management) системой для крупных географически распределенных организаций и холдингов, а также динамично развивающихся средних компаний. БОСС-Кадровик предоставляет как традиционные возможности учета и управления персоналом, расчета заработной платы, так и гибкие механизмы выстраивания технологий кадрового менеджмента, единой кадровой политики на основе сквозного и прозрачного управления человеческим ресурсом. Широкие функциональные возможности HRM-системы БОСС-Кадровик органично дополняются удобным и дружественным интерфейсом. Высокое быстродействие и производительность системы дают возможность вести учет и рассчитывать заработную плату сотрудников предприятий федерального масштаба. Все законодательные новации и изменения в нормативной сфере, касающиеся персонала, труда, заработной платы и налогов, своевременно отражаются в программном продукте и оперативно распространяются среди пользователей системы.